數(shù)字化醫(yī)院整體解決方案及管理模式
鄭小華
四川省醫(yī)學科學院（四川省人民醫(yī)院）
一、醫(yī)院信息化建設(shè)歷史回顧
我院成體系的信息化建設(shè)始于1997 年，至今已有近10 年的時間。回顧醫(yī)院信息化建
設(shè)的歷史，大致可以分為三個階段：
（一） 核心HIS 建設(shè)階段（1997-2002）
1997 年3 月，醫(yī)院成立了計算機室，建立起醫(yī)院信息化建設(shè)的管理機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)機
構(gòu)。當時的計算機室只有一個IT 人員，醫(yī)院投資80 余萬，初步建立起醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并
與公司合作，開發(fā)了門診收費系統(tǒng)、藥房管理系統(tǒng)、掛號系統(tǒng)、收費系統(tǒng)、藥品管理系統(tǒng)、
庫房管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等。到2002 年，醫(yī)院基本完成了核心HIS 的
建設(shè)，實現(xiàn)了醫(yī)院事務(wù)管理信息化。
（二） 臨床信息系統(tǒng)建設(shè)階段（2002-2004）
2002 年，醫(yī)院信息化建設(shè)上了一個新臺階，建立了計算機室和病案科兩支開發(fā)隊伍，
分別開發(fā)出門診醫(yī)生工作站、住院醫(yī)生工作站、住院護士工作站、LIS 系統(tǒng)等醫(yī)療業(yè)務(wù)信息
系統(tǒng)，并在醫(yī)療業(yè)務(wù)科室穩(wěn)步推進使用。此時的醫(yī)院IT 隊伍進一步加強，人員增加至11
人，初步形成具有自主開發(fā)能力的技術(shù)團隊。與此同時，醫(yī)院生產(chǎn)性信息系統(tǒng)初具規(guī)模，基
本形成滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)活動和管理活動的醫(yī)院信息系統(tǒng)。
（三） 建立便民流程和系統(tǒng)整合階段（2005-2006）
2005 年，醫(yī)院把信息化建設(shè)的方向指向便民流程的開發(fā)，與成都商業(yè)銀行合作，建
立醫(yī)院——銀行信息交換平臺，在此基礎(chǔ)上建立起集儲蓄卡和就診卡為一體的一卡通就診流
程。2006 年醫(yī)院整合醫(yī)院的衛(wèi)生管理專家和IT 技術(shù)力量，成立了衛(wèi)生政策與信息技術(shù)研究
所。應創(chuàng)建全國數(shù)字化醫(yī)院的需要，醫(yī)院投入800 萬元，支持醫(yī)院信息化軟硬件設(shè)施建設(shè)。
在一年的時間內(nèi)，研究所完成了PACS 建設(shè)，重新開發(fā)了門診醫(yī)生站，實現(xiàn)了系統(tǒng)之間的無
縫聯(lián)接，基本實現(xiàn)了無紙化、無膠片化。
二、院信息化建設(shè)的組織機構(gòu)與管理
（一） 領(lǐng)導與管理
醫(yī)院領(lǐng)導一向重視信息化建設(shè)，2003 年，醫(yī)院成立信息化領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)信息化
建設(shè)中的各項工作。院長修瑞齡為組長，院領(lǐng)導班子均為領(lǐng)導小組成員。2006 年，由于醫(yī)
院領(lǐng)導班子變動，醫(yī)院對信息領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，確定主持工作的常務(wù)副院長李元峰為組
長，院長助理熊俊浩、肖邦榕為副組長，各臨床大科主任、各相關(guān)行政處室負責人為領(lǐng)導小
組成員，增強了領(lǐng)導小組在信息化建設(shè)中的實務(wù)性。
醫(yī)院院長辦公會是全院信息化建設(shè)的決策機構(gòu)和最高領(lǐng)導機構(gòu)。醫(yī)院信息化建設(shè)的重大
決策由院辦公會討論決定，標志著信息化建設(shè)已成為醫(yī)院管理的重要部分，并且進入醫(yī)院日
常化、常規(guī)化管理的一個部分。
醫(yī)院確定院長助理熊俊浩分管信息化工作，具體領(lǐng)導和督促信息化建設(shè)工作。衛(wèi)生政策
2007 中華醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)大會
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與信息技術(shù)研究所，在分管院領(lǐng)導的領(lǐng)導下開展工作。
（二） 機構(gòu)建設(shè)
為進一步加快醫(yī)院信息化建設(shè)，促進管理科學與衛(wèi)生信息的結(jié)合，2006 年1 月，在整
合原有的計算機室和病案科IT 隊伍的基礎(chǔ)上，成立衛(wèi)生政策與信息技術(shù)研究所。研究所的
主要職能是開展醫(yī)院信息化建設(shè)；開展衛(wèi)生管理科學、衛(wèi)生經(jīng)濟、衛(wèi)生信息領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究
和應用研究；開展衛(wèi)生政策研究，為政府和衛(wèi)生行政機構(gòu)和本院管理決策服務(wù)；研制和開發(fā)
軟件產(chǎn)品，積極推廣醫(yī)院管理研究成果和醫(yī)院信息產(chǎn)品；開展研究生培養(yǎng)工作，逐步建成衛(wèi)
生政策與信息技術(shù)相結(jié)合的兩大學術(shù)品牌。研究所設(shè)所長一名，副所長兩名，現(xiàn)有員工17
人。1 名博士，5 名碩士，其余人員均有大學本科學歷。
在信息化建設(shè)方面，研究所代表醫(yī)院對全院信息化實施整體規(guī)劃，具體負責全院生產(chǎn)性
信息系統(tǒng)的開發(fā)、集成、管理、維護、指導、培訓、監(jiān)督，真正實現(xiàn)了 |
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