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                醫院計算機室獎金分配考核辦法
              
    
            
    		
        
    
        
     
          
		  	
    
              
     
                 
    
                    
     
                        
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計算機室獎金分配考核辦法
    

    
根據醫院科室二級分配指導性意見，經全科人員同意制定本考核辦法。
    
1、        認真遵守醫院及科室內的各項規章制度，如有一次違反扣2分，依次加倍。
    
2、        嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，如有一次無故遲到或早退現象依據情節扣除1—5分，依次加倍。
    
3、        工作態度認真，按時完成上級交給的各項工作任務，如有一次無故未按時完成，影響工作進度扣5分，依次加倍。
    
4、        牢固樹立為臨床一線服務的思想，服務及時到位。如出現一次無故不到位（院內科室投訴），經查屬實，扣全月獎金的50%，影響醫療工作，造成嚴重后果的扣除全月獎金。
    
注：總分100分，每分值額=當月獎金/100。
    
    		
                    
    
                  
    		
              
    
              
     
                 
    
                    
     
                       
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