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對醫院獎金分配制度的思考

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獎金分配旨在體現多勞多得,獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動職工積極性,其方案的制定應考慮業務工作量、醫療質量、服務質量和經濟指標等因素。本文就醫院獎金分配方案的制定和目前存在的主要問題談一些個人見解。

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