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                      摘要:醫院獎金分配是醫院管理的熱點問題。本課題選取40所醫院的獎金分配方案,并對14所醫院進行了調查,歸納出8種獎金分配方法。并運用模糊數學對其綜合評判,認為8種方法中利潤比例提成法、定量評分法和獎金基數百分制法為專家認可的方法,千分制法、崗位效益工資法、勞動分值法為一般適合的方法,而秩和比法和固定定額補貼法為專家不認可的分配方法。
          
          		
                    
          
                  
          		
              
          
              
           
                 
          
                    
           
                       
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