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    數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)在績效工資管理系統(tǒng)中的應(yīng)用——吳慶斌 陳玉兵 王加輝
    資源大小:142.00 KB 資源類型:文檔
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    資源介紹
    數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)在績效工資管理系統(tǒng)中的應(yīng)用
    吳慶斌① 陳玉兵 ① 王加輝 ①
    ①暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院,510630,廣州黃埔大道西613 號(hào)
    摘 要 本文主要介紹如何通過數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)解決績效工資管理系統(tǒng)中經(jīng)濟(jì)收入分?jǐn)偟膯栴},為了
    滿足系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整性以及架構(gòu)的靈活性的要求,系統(tǒng)采用SQL Server 2005 作為數(shù)據(jù)倉庫存儲(chǔ)數(shù)據(jù)
    庫,應(yīng)用SQL Server 2005 Integration Services(SSIS)將HIS 收入數(shù)據(jù)定期采集到數(shù)據(jù)倉庫中,
    并做一些初步的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,再利用ADO.NET 對采集后的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換與組織,轉(zhuǎn)換規(guī)則是可配置
    的。數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的應(yīng)用,使得績效工資管理系統(tǒng)在運(yùn)行期間達(dá)到醫(yī)院的要求,取得了良好的效果。
    關(guān)鍵詞 數(shù)據(jù)倉庫 績效工資 全成本核算 ETL
    1 概述
    績效工資(Performance Related Pay,PRP),又稱績效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資或與評估掛鉤
    的工資(Appraisal Related Pay),是以職工被聘上崗的工作崗位為主,根據(jù)崗位技術(shù)含
    量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)位確定工資總
    量,以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)制度、人事制度與工資制度密切結(jié)合
    的工資制度[1]。我院于2008 年1 月起實(shí)行績效工資制度改革,同時(shí)由于醫(yī)院新的HIS 也
    于2007 年10 月全面使用,這樣導(dǎo)致原有的基于舊HIS 的績效工資管理系統(tǒng)不能適應(yīng)新的
    HIS 系統(tǒng),而且在新的績效工資制度要求下,原有的系統(tǒng)需要做很大改動(dòng),因此,信息中
    心決定基于新的HIS 數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上開發(fā)一套新的績效工資管理系統(tǒng)。
    績效工資改革重點(diǎn)在于對所有臨床和醫(yī)技科室進(jìn)行按月全成本核算。通過全成本核算,
    改變科室盲目的爭設(shè)備、爭空間、爭人力,而導(dǎo)致醫(yī)療成本不斷升高的現(xiàn)象,使衛(wèi)生資源得
    到有效合理的利用[2]。而全成本核算中經(jīng)濟(jì)收入數(shù)據(jù)分?jǐn)偸且粋(gè)難題,主要體現(xiàn)如下:
    HIS 收費(fèi)項(xiàng)目包含材料項(xiàng)目有將近1 萬種,而核算費(fèi)別只有60 多種,需要將HIS 的收費(fèi)
    項(xiàng)目按特定的規(guī)則進(jìn)行歸集,最終匯總成核算費(fèi)別;HIS 部門結(jié)構(gòu)與核算科別有很大區(qū)
    別,如消化內(nèi)科門診、消化內(nèi)科病房和內(nèi)鏡室同屬一個(gè)核算單元;存在具體醫(yī)生在某時(shí)刻
    的收入歸集問題,如外科和內(nèi)科大系統(tǒng)科室醫(yī)生需要輪班出普外和大內(nèi)科門診,他們的收
    入需要?dú)w為其所屬科室所有;存在一些特殊處理,如高級病區(qū)病人來自各個(gè)專科,所以病
    第 2 頁 共 5 頁
    區(qū)只有護(hù)士,醫(yī)生來自各個(gè)專科,該病區(qū)的核算方式需要分?jǐn)偅o(hù)理有關(guān)的費(fèi)別100%歸
    病區(qū)所有,其他醫(yī)療收入和耗材需要按病人以各專科平分。
    基于經(jīng)濟(jì)收入分?jǐn)偟膹?fù)雜性,以及成本核算按月核算的周期性,信息中心通過調(diào)研分
    析,最終決定采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),每月定期向HIS 抽取上月收入數(shù)據(jù),通過一系列ETL
    (提取“extract”、轉(zhuǎn)置“transform”、加載“l(fā)oad”)操作將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為按核算單位
    和核算費(fèi)別組織的數(shù)據(jù),同時(shí)為每個(gè)月收入數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)倉庫,提供各種報(bào)表查詢。
    2 數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)
    2.1 數(shù)據(jù)粒度 數(shù)據(jù)倉庫是一個(gè)面向主題的、集成的、非易失的且隨時(shí)間變化的數(shù)據(jù)集
    合,用來支持管理人員的決策[3]。績效工資管理系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)收入數(shù)據(jù)倉庫的主題是面向臨
    床一個(gè)月每天產(chǎn)生的收入數(shù)據(jù),基于全成本核算收入數(shù)據(jù)分?jǐn)偟南嚓P(guān)需求,數(shù)據(jù)倉庫中的
    數(shù)據(jù)粒度起了決定性作用。粒度問題是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫的一個(gè)最重要方面。粒度是指數(shù)據(jù)倉
    庫的數(shù)據(jù)單位中保存數(shù)據(jù)的細(xì)化或綜合程度的級別。細(xì)化程度越高,粒度級就越小;相
    反,細(xì)化程度越低,粒度級就越大[3]。HIS 收入數(shù)據(jù)的最小粒度是每個(gè)病人每個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目
    單次用量明細(xì),經(jīng)過對需求分析發(fā)現(xiàn),為全成本核算提供的經(jīng)濟(jì)收入數(shù)據(jù)至少要細(xì)化到每
    個(gè)病人的每筆收入,這樣才能滿足后續(xù)的數(shù)據(jù)清洗和歸集工作。所以將數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)粒
    度降低一個(gè)等級,只需要每個(gè)病人每個(gè)項(xiàng)目費(fèi)用匯總即可,比如某時(shí)間某科某醫(yī)生在HIS
    向一個(gè)門診病人開了每次1 片維生素C 片劑,每天2 次,用3 天,假定一片維生素C 片單
    價(jià)為2 分錢,那么這個(gè)收費(fèi)數(shù)據(jù)抽取時(shí)會(huì)自動(dòng)歸集成某時(shí)間某科某醫(yī)生給病人開了價(jià)值
    0.12 元的維生素C 片。
    2.2 數(shù)據(jù)組織 從HIS采集到的數(shù)據(jù)粒度細(xì)節(jié)級別是偏高的,優(yōu)點(diǎn)在于便于對數(shù)據(jù)加載很
    多ETL 規(guī)則,同時(shí)如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常可以追溯根源,便于查找問題,但如果單單以這種粒
    度級別的數(shù)據(jù)作為最終展示,系統(tǒng)查詢性能將大大降低,所以最終展現(xiàn)給前端用戶的粒度
    級別會(huì)在數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換后進(jìn)行組織。數(shù)據(jù)倉庫中有許多其他的數(shù)據(jù)組織形式,最常用的是:
    簡單堆積、輪轉(zhuǎn)綜合、簡單直接、連續(xù)[3]。而在本系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)收入數(shù)據(jù)倉庫中,將采用簡
    單堆積方法組織數(shù)據(jù),因?yàn)樽罱K展示到前端的報(bào)表需要的數(shù)據(jù)是某核算單位門診和住院的
    各個(gè)核算費(fèi)別的收入金額及其匯總,所以系統(tǒng)將ETL 后的數(shù)據(jù)按核算科室、費(fèi)別和收入明
    細(xì)進(jìn)行堆積。
    2.3 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 基于數(shù)據(jù)粒度以及數(shù)據(jù)組織的需要,經(jīng)濟(jì)收入數(shù)據(jù)倉庫的結(jié)構(gòu)如
    下:門診收入原始表(HIS 病人編號(hào),病人姓名,項(xiàng)目編碼,項(xiàng)目名稱,金額,HIS 醫(yī)生
    編號(hào),醫(yī)生名稱,HIS 醫(yī)生所屬科室編號(hào),HIS 醫(yī)生所屬科室名稱,費(fèi)用開立科室編號(hào),
    第 3 頁 共 5 頁
    費(fèi)用開立科室名稱,費(fèi)用流向科室編號(hào),費(fèi)用流向科室名稱,結(jié)賬時(shí)間,醫(yī)囑開立時(shí)間,
    HIS 門診流水號(hào),病人就診卡號(hào))。
    住院收入原始表(HIS 病人編號(hào),病人姓名,項(xiàng)目編碼,項(xiàng)目名稱,金額,HIS 醫(yī)生
    編號(hào),醫(yī)生名稱,HIS 醫(yī)生所屬科室編號(hào),HIS 醫(yī)生所屬科室名稱,費(fèi)用開立科室編號(hào),
    費(fèi)用開立科室名稱,費(fèi)用流向科室編號(hào),費(fèi)用流向科室名稱,HIS 記賬編號(hào),結(jié)賬時(shí)間,
    HIS 住院流水號(hào),住院號(hào))。
    收入?yún)R總表(費(fèi)別編號(hào),核算科室編號(hào),費(fèi)別
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